Рекомендації щодо визначення заробітної плати працюючих в залежності від особистого внеску працівника в кінцеві результати роботи підприємства Загальні положення - страница 15

Рекомендації щодо визначення заробітної плати працюючих в залежності від особистого внеску працівника в кінцеві результати роботи підприємства Загальні положення - страница 15

^ Єдина схема посадових окладів з оплати праці керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців (скорочений зразок)

Найменування посад 

Диференціація розміру окладу за посадою 

Групи з оплати праці 













Розміри місячних посадових окладів 

Заводоуправління 

Директор 

максимальний 

  

  

  

374 

  

  

  

мінімальний 

  

  

  

286 

  

  

Заступник директора, головний бухгалтер 

максимальний 

  

  

  

320 

  

  

  

мінімальний 

  

  

  

240 

  

  

і так далі за всіма посадами до 

  

  

  

  

  

  

  

Начальник господарського відділу 

максимальний 

  

  

  

177 

  

  

  

мінімальний 

  

  

  

126 

  

  

Основні цехи 

Начальник цеху 

максимальний 

374 

343 

312 

291 

  

  

  

мінімальний 

286 

260 

235 

218 

  

  

і так далі за всіма посадами цеху до 

  

  

  

  

  

  

  

Помічник майстра 

максимальний 

  

  

  

202 

  

  

  

мінімальний 

  

  

  

131 

  

  

Допоміжні цехи 

Начальник цеху 

максимальний 

280 

265 

250 

  

  

  

  

мінімальний 

210 

200 

185 

  

  

  

і так далі за всіма посадами цеху до 

  

  

  

  

  

  

  

Помічник майстра 

максимальний 

  

  

  

  

  

150 

  

мінімальний 

  

  

  

  

  

95 

Залізничний цех 

Начальник цеху 

максимальний 

320 

305 

285 

260 

245 

  

  

мінімальний 

235 

225 

210 

195 

185 

  

і так далі за всіма посадами цеху до 

  

  

  

  

  

  

  

Майстер, механік, електромеханік 

максимальний 

200 

180 

160 

  

  

  

  

мінімальний 

150 

135 

120 

  

  

  


Далі диференціюються таким же чином за шостою групою посадові оклади:

- категорій персоналу, загальних для всіх підрозділів (провідні інженери, інженери I категорії, інженери II категорії, інженери III категорії, інженери, техніки всіх кваліфікацій тощо);

 - працівників дитячого садка-ясел; житлово-комунального господарства, їдальні, магазину, профілакторію.

 


Додаток 7 



2332387718950265.html
2332527919908801.html
2332739079474269.html
2332799127165661.html
2333000325152979.html